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Journalier entrepôt

Date: 2021-11-24

Lieu de travail: Montréal, QC, CA, H1N 2G9

Entreprise: CONA Services

           

à propos de nous

 

 

Horaire de travail :Temps plein - quart de nuit 22h à 6h30

Bureau :2750 blvd de l’Assomption, Montreal, QC H1N 2G9

Taux horaire : 15.60$/h et va augmenter à 20$/h le 1er janvier 2022

Prime de nuit : 1.50$/h 

 

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

 

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays. 

 

Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.

 

Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.

 

Parmi nos marques, nous comptons Coca-ColaMD, Coke DièteMD, Coca-ColaMD zéro sucre, Coca Cola LifeMC, SpriteMD, FantaMD, Barq'sMD, NESTEAMD, POWERADEMD, Minute MaidMD, DASANIMD et vitaminwaterMD; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada DryMD, Monster EnergyMD, et A&WMD.
 

À propos de cette occasion

Le manœuvre général de l'entrepôt s'occupe de la manutention physique de produits, de matériaux, de fournitures et d'équipement. À l'aide d'un transpalette manuel ou électrique, il ramasse les commandes des clients en fonction de l'information sur son scanneur portatif. Une fois la palette ou la commande complète, il doit s'assurer qu'elle est bien emballée, étiquetée et préparée pour l'expédition.

Responsabilités

  • Préparer les commandes selon le résumé fourni et veiller à leur exactitude pour le chargement dans les camions de livraison.
  • S'il y a lieu, utiliser un logiciel de reconnaissance vocale pour créer les commandes selon les normes de l'entreprise de productivité et d'exactitude.
  • Créer des commandes de produits exactes et de qualité ainsi que s'assurer de les sécuriser pour le transport avant leur chargement dans un camion de livraison à destination d'emplacements de clients de Coke Canada.
  • Pouvoir conduire de l'équipement industriel électrique comme des transpalettes et des chariots de manutention manuelle.
  • Respecter les exigences quotidiennes de productivité 
  • Déplacer des produits ou du matériel manuellement au besoin
  • Empiler les palettes complétées dans les zones désignées d'expédition.
  • Pouvoir régulièrement se pencher, s'agenouiller et grimper ainsi que lever des charges de plus de 22 kg (50 lb)

Compétences

  • Diplôme d'études secondaires de préférence;  
  • Expérience antérieure en entrepôt, dans un environnement de production ou dans le service d'équipement;   
  • Capacité à conduire un transpalette manuel ou électrique ou un chariot élévateur;  
  • Souci du détail;  
  • Certificat de cariste, un atout. 

Important

Toutes les offres d'emploi à la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l'obtention de résultats satisfaisants lors suite d'une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
 


Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.