Analyste Senior Bilingue, Approvisionnement Régional

4 avr. 2024

Lieu de L’ Établissement - L'Assomption  

Fonction d’emploi - Supply Chain

Opportunité d'emploi hybride

 

À propos de cette occasion

L'analyste principal, approvisionnement régional, est responsable de l'exécution des achats pour les différentes installations et centres de distribution au sein de leur OU respectif. Le SA, Regional Procurement est responsable de l'achat de biens et de services pour l'entreprise au meilleur prix possible et selon les normes de qualité. Il supervise la création et le suivi des bons de commande, le maintien des relations avec les fournisseurs et la négociation des contrats avec les vendeurs. L'analyste principal est responsable de l'exécution des achats de fournitures et d'entretien des installations.  Il contribue également à l'amélioration des indicateurs de performance clés à long terme en dirigeant et en soutenant diverses initiatives d'amélioration continue.

Responsabilités

  • Créer des bons de commande dans les systèmes appropriés. 
  • Traiter les factures - les examiner, les codifier, les consolider et les soumettre pour approbation dans le système approprié et procéder au paiement. 
  • Responsable de l'obtention de biens et de services pour l'organisation dans le cadre d'opérations indirectes. 
  • Négocier et gérer des contrats à court et à long terme afin de garantir des coûts optimaux et un approvisionnement fiable, en veillant à ce que les contrats respectent la conformité.
  • Obtenir et examiner les devis et demander les approbations appropriées pour les travaux proposés conformément à la politique de l'entreprise. 
  • Recevoir les demandes d'achat des employés ou des services et contacter les vendeurs susceptibles de fournir les articles.
  • Comparer les offres de prix de ces fournisseurs et choisir l'option la plus rentable.
  • Notifier le fournisseur et donner suite à la demande après l'avoir choisie.
  • Soutenir les activités d'optimisation des catégories d'achat et contribuer aux objectifs d'économie de l'entreprise.

Compétences

  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
  • Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, de préférence dans le secteur des biens de consommation emballés.
  • Bilinguisme(français et anglais) obligatoire.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de négociation.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.
  • Solide connaissance pratique des applications Microsoft et de SAP.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada! 

 

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

 

Important:

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
 

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr