Électrotechnicien

10 avr. 2024

   

À propos de cette occasion

En tant que technicien en instrumentation électrique dans l’une des installations de production de Coke Canada, ce rôle est essentiel pour maintenir le bon fonctionnement des équipements cruciaux au quotidien. Ce rôle est responsable des réparations électriques, de l’entretien préventif et de l’élimination appropriée des déchets. Une communication efficace avec les superviseurs et les collègues de toutes les fonctions est essentielle, en plus du respect des politiques et directives de sécurité de Coke Canada.
 

Responsabilités

  • Responsable des réparations électriques et de l’entretien préventif sur tous les équipements/machines de production.
  • Assurer l’entretien préventif et les réparations lors de l’entretien des systèmes de contrôle basés sur un contrôle logique programmable (PLC).
  • Entretenir et réparer les systèmes de réfrigération à air comprimé, à vapeur basse pression et à ammoniac.
  • Maintenir le contact avec le superviseur et les collègues afin de rendre compte des progrès.
  • Maintenir le respect de toutes les politiques et directives de procédure de l’entreprise.
  • Rester informé et formé sur toutes les avancées techniques dans le domaine de responsabilité.
  • Répondre aux appels de service et les terminer de manière efficace.
  • Utiliser des procédures appropriées d’élimination des déchets.
  • Aider et soutenir le département dans l’atteinte et le maintien des objectifs budgétaires.
  • Tenir un journal précis de toutes les pièces utilisées et aider à maintenir l’inventaire.
  • Soutenir et assister les mécaniciens en apportant de l’expertise en équipement électrique.

Compétences

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent requis.
  • 3 à 5 ans d’expérience en entretien électrique requise, avec un permis de formation continue (CE) fortement encouragé. 
  • Expérience de production dans une entreprise d’embouteillage fortement recommandée. 
  • Capacité à lire et à utiliser des schémas lors de la réparation d’équipements.
  • Maîtrise des contrôleurs programmables Allen Bradley et des contrôleurs électro-caméras.
  • Expérience dans le dépannage et l’entretien des contrôleurs logiques programmables (PLC) et des circuits de ligne de signalisation (SLC) ainsi que des systèmes de contrôle de 24 volts et 110 volts.
  • Connaissance et expérience des transducteurs électriques et pneumatiques et des systèmes/commandes hydrauliques.
  • Expérience préalable avec les systèmes de réfrigération à vapeur/air comprimé et à ammoniac.
  • Capacité à planifier et à prioriser les demandes et les horaires de travail.
  • Solides compétences en systèmes informatiques et capacité à utiliser des applications logicielles.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada! 

 

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

 

Important:

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
 

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr